Als freier und gemeinnütziger Träger mit mehr als 30 Jahren Erfahrung ist die JUL gGmbH in verschiedenen Bereichen, vor allem der Betreuung von Kindern in Kindergärten und –krippen, der Bildung, der Pflege älterer Menschen sowie der Weiterbildung deutschlandweit tätig.

Der Geschäftsbereich Bildung ist gewissermaßen die Wurzel der JUL gemeinnützigen GmbH. Bereits seit der Gründung des „Förderkreis Jugend-Umwelt-Landwirtschaft e.V.“ im Jahre 1991 war es Anliegen, benachteiligte Jugendliche zu fördern und ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Im Laufe der Jahre hat sich nicht nur die Firmenbezeichnung (JUL gemeinnützige GmbH) geändert, auch der Schwerpunkt im Bildungsbereich hat sich verschoben hin zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung und individuellen Benachteiligungen. Die Abkürzung JUL steht hierbei für JUGEND-UMWELT-LEBEN. Dabei steht nicht nur soziales Engagement im Vordergrund, sondern auch Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. Zu den Schwerpunkten im Bereich Bildung gehören neben der Berufsorientierung, -vorbereitung und -ausbildung auch zahlreiche soziale und arbeitsmarktorientierte Projekte. Regional verortet ist der Geschäftsbereich Bildung am Hauptstandort in Weimar/Thüringen.

Die JUL gGmbH mit dem Geschäftsbereich Bildung als langjährig erfahrener Bildungsträger setzt im Rahmen ihrer Tätigkeit Maßnahmen und Projekte einer Vielzahl von Auftraggebern um. Zu diesen gehören vor allem die Europäische Union, die Agenturen für Arbeit sowie die Jobcenter Weimars und des Weimarer Landes, aber auch der Freistaat Thüringen und das Thüringer Landesverwaltungsamt mit ihren jeweiligen Ministerien, Abteilungen und spezifischen Einrichtungen sowie Förderprogrammen.

Ausgerichtet am regionalen Arbeitsmarkt stehen in den vielfältigen Maßnahmen und Projekten unterschiedliche Zielgruppen in verschiedenen Lebenslagen im Mittelpunkt. Neben Schülern mit und ohne Behinderung, gehören auch Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderen Förderbedarfen, (langzeit-) Arbeitslose mit und ohne Kindern, Familien sowie Menschen, welche von bestehenden Strukturen und Institutionen nicht erreicht werden. Dabei sind die Maßnahmen und Projekte auch Menschen mit Migrationshintergrund offen.

Für die einzelnen Zielgruppen nutzen die Mitarbeitenden passgenaue und langjährig erprobte Methoden, um sie auf ihrem Weg zu begleiten und das individuelle Ziel, bspw. ein Berufsabschluss, eine Arbeitsaufnahme o. die Klärung familiärer Angelegenheiten, zu erreichen.

Dabei können wir auf ein großes Netzwerk von lokalen, regionalen und auch überregionalen Kooperationspartnern und Unternehmen zurückgreifen. Dieses Netzwerk umfasst bspw. Kammern, Kreishandwerkerschaften und weitere zuständige Stellen, allgemeinbildende und Berufsschulen, andere Bildungsträger, Hilfs-, Beratungs- und Betreuungseinrichtungen, Ärzte und Psychologen, Wohnraumanbieter und vor allem klein- und mittelständische Unternehmen aktiv. Zu diesen besteht ein enger und vertrauensvoller Kontakt, sodass bei Bedarf kurzfristig auf die Netzwerkressourcen zurückgegriffen werden kann.

Aufgrund der langjährigen Tätigkeit als Bildungsträger, der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Teilnehmenden und Netzwerkpartnern sowie kontinuierlicher Weiterbildungen und Mitwirkung in Gremien und Prüfungsausschüssen verfügen die Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs Bildung über ein sehr großes und umfassendes Fachwissen. Dieses befähigt sie, schnell und flexibel auf die Entwicklungen des Arbeitsmarktes zu reagieren und neue Anforderungen kontinuierlich in die tägliche Praxis zu integrieren.    

Die 13 Grundsätze des Unternehmens-Leitbildes der JUL gGmbH bilden die Basis der Arbeit im Geschäftsbereich Bildung. Im Mittelpunkt stehen Toleranz, Wertschätzung, Verantwortung und Vielfältigkeit.